مدیریت و برنامه ریزی شهری

با سلام خدمت دوستان گرامی شما می توانید نسبت به مطالعه و دریافت فایل مدیریت و برنامه ریزی شهری اقدام نمایید.
برای دانلود فایل بر روی دکمه زیر کلیک کنید

دریافت فایل
مدیریت و برنامه ریزی شهری

مدیریت-و-برنامه-ریزی-شهریتحقیق مدیریت و برنامه ریزی شهری در حجم 50 صفحه و در قالب word و قابل ویرایش و باقسمتی از متن زیر:

ويژگي هاي برنامه ريزي جامع

برنامه ريزي جامع اصولاً بر خودگرايي و مباني منطقي استوار است و در عرصه شهرسازي بيش از پيش به سمت انديشه هنري و كالبدي گرايش دارد. در اين گونه برنامه ريزي، اهداف و مقاصد برنامه ريزي از قبل توسط نمايندگان سياسي و مديران جامعه تعيين مي شود و بنابراين در فرآيند برنامه ريزي جامع، موضوع تعميم سازي و تعيين اهداف و سياست ها اصولاً مطرح نيست. در اين شكل از برنامه ريزي، طبق موازين عقلي و عملي (يعني از طريق استقرا و قياس) اطلاعات لازم در مورد شهر جمع آوري و مورد تحليل قرار مي گيرد.

حاصل كار طرح جامع است كه به صورت كامل و جزئي وضعيت كاربري زمين را به حال و آينده به صورت نقشه هاي تفضيلي و ضوابط دقيق اجرايي معلوم مي كند. اين طرح جامع (Conprenexsive plan) يا طرح اصلي (Master plan) تقريباً به صورت قطعي و تغيير ناپذير، به عنوان سند قانوني و الزام آور، مبناي اقدامات بخش خصوصي و عمومي شهر قرار مي گيرد.

به طور كلي مجموعه نقايص و مشكلات طرح هاي جامع شهري را در سه عرصه نظريه، روش شناسي و اجرايي تقسيم كرد.

الف- مشكلات نظري در طرح هاي جامع

الگوي طرح هاي جامع، اصولاً بر مبناي نظري اثبات گرايي، كاركردگرايي و مطلق گرايي استوار است و بنابراين ذاتاً داراي محدوديت هايي است كه نمي تواند شناخت درستي از شهر و راه هاي اصلاح آن نشان دهد. اهم اين مشكلات نظري به قرار زير است:

       —         عدم توجه كافي به ماهيت پيچيده و پوياي شهر و مشكلات آينده نگري براي آن

       —         سردرگمي دانش شهرسازي ميان رشته هاي مختلف علوم مهندسي، طبيعي و اجتماعي

       —         تعليل برنامه ريزي جامع، برنامه ريزي كالبدي و عدم توجه به طراحي شهري

       —         عدم توجه كافي و روندهاي تصميم سازي و تعيين اهداف و سياست ها

       —         عدم توجه كافي به اهرم هاي لازم براي نظارت و هدايت توسعه شهري

       —         عدم توجه كافي به اهداف كيفي، عدالت اجتماعي و ارزش هاي بومي

ب- مشكلات روش شناسي در طرح هاي جامع

       —         انجام مطالعات تفضيلي، پراكنده، غيرمنسجم و بي هدف

       —         تأكيد بيش از حد بر روش هاي عملي، تجديدي و ايستا

       —         ناپيوستگي ميان مراحل برنامه ريزي، طراحي، اجرا و مديريت

       —         تأكيد بيش از حد بر معيارهاي عملي، تقسيمات مصنوعي و يكسان سازي الگوها

       —         محصور كردن توسعه آتي شهر در چارچوب خشك و بي انعطاف نقشه كاربري زمين

       —         عدم توجه كافي به ويژگي هاي اجتماعات محلي و نيازهاي آنها

ج- مشكلات اجرايي و مديريتي

       —         عدم مشاركت شهروندان و گروه هاي ذي نفع در روند تهيه و اجراي طرح

       —         تبديل طرح و توسعه شهري به مجموعه اي از ضوابط خشك اداري و رسمي

       —         عدم توجه كافي به امكانات اجرايي (مالي، فني و سازماني)

       —         ضعف اهرم هاي نظارت، پيگيري و اصلاح

       —         عدم استفاده از امكانات مردمي و محلي

رويكرد سيستمي در برنامه ريزي شهري (ساختاري- راهبردي)

با انتشار و رواج نظريه عمومي سيستم ها، نظريه سيبرنتيك و نظريه اطلاعات در دهه 1960، و بروز ناكامي ها و انتقادات جوي در مورد برنامه ريزي جامع، توسل به نظريه سيستم ها در زمينه برنامه ريزي به مرحله عمل درآمد. براي نخستين بار در سال 1964 از طرف وزارت مسكن انگلستان، با تشكيل يك گروه مطالعاتي ويژه، موضوع بازنگري در الگوي طرح هاي جامع شهري در دستور كار قرار گرفت. گزارش گروه  برنامه ريزي (planning adrisory group) با عنوان (آينده طرح هاي توسعه و عمران) انتشار يافت كه نظرات و تصميمات آن، كه مبتني بر رويكرد سيستمي بود، به تصويب (قانون برنامه ريزي شهري و روستايي) (1968) منجر شد بر اساس اين قانون (الگوي طرح‌هاي ساختاري) به طور رسمي در انگلستان جانشين الگوي طرح هاي جامع سنتي گرديد و از آن پس، به ساير كشورهاي جهان هم راه يافت.

در هيمن ، در كشور ايالات متحده نظرات و تجارب جديدي در زمينه مديريت و برنامه ريزي شهري مطرح گرديد كه با اهداف و مفاهيم ديگر، با نقد و رو الگوي طرح هاي جامعه سنتي و گرايش به نوعي برنامه ريزي منعطف تر، متنوع تر و پوياتر همراه بود. مجموعه اين تحولات، در نهايت، دوري از برنامه ريزي متمركز و تأكيد بر برنامه ريزي محلي و مشاركت و توجه به روند تصميم سازي و تحليل اهداف و سياست ها و نيز اتخاذ روش هاي اجرايي كارآمدتر در روند برنامه ريزي شهري، منجر گرديد. اين شيوه جديد با عنوان «برنامه ريزي استراتژيك» معروفند.

به طور كلي مي توان گفت كه در طول دو دهه 1960و1970 مجموعه نظريه ها و تجارب شهرسازي در كشورهاي غربي، به سمت رويكردي متمايل شد كه مي توان آن را رويكرد سيستمي و برنامه ريزي ناميد. اين رويكرد، اگرچه از نظام واحد و يكپارچه اي برخوردار نبود، ولي محتواي اصلي و اهداف نهايي آن، در مجموع به سمت  از رنامه ريزي برنامه ريزي جامع- عقلي و برنامه ريزي صرفاً كالبدي و پيگيري اهداف اقتصادي، اجتماعي و فرهنگي و تلفيق برنامه ريزي و مديريت  بوده است. به طور خلاصه مي توان گفت كه رويكرد سيستمي به 3 صورت تأثير اساسي در توسعه و تكامل برنامه ريزي شهري به جاي نهاده است.

الف- رويكرد سيستمي به عنوان نظريه پايه برنامه ريزي

ب- رويكرد سيستمي به عنوان برنامه ريزي راهبردي

ج- رويكرد سيستمي به عنوان مدل سازي برنامه ريزي

يكي از مظاهر رويكرد سيستمي در برنامه ريزي شهري، به عنوان برنامه ريزي راهبردي (استراتژيك) معروف شد كه بيشتر در ايالات متحده آمريكا رواج يافته است. اساس پيدايش برنامه ريزي راهبردي به دو منشأ متمايز نظري و عملي و مرتبط با هم برمي گردد.

مباني نظري برنامه ريزي راهبردي، در واقع از نظريه سيستم ها و نظريه تعميم سازي در مديريت اخذ شده است، ولي تجارب عملي آن به (برنامه ريزي راهبردي شركتي) مربوط مي شود كه در دهه 1960، ابتدا در بخش خصوصي به ظهور رسيد و سپس به برنامه ريزي در بخش عمومي، به ويژه برنامه ريزي شهري راه پيدا كرد.

نخستين بار (منتقدان برنامه ريزي جامع و متمركز، در دهه 1960 اين انديشه را مطرح ساختند كه محدوديت شناختي و محدوديت اطلاعات در عرصه برنامه ريزي ايجاب مي كند كه برنامه ريزان از رفتن به سوي مجهولات و پيش بيني جزئيات پيش بيني ناپذير پرهيز كنند و تلاش خود را بيشتر بر موضوعات روشن تر و اساسي تر متمركز سازند. به نظر فالودي يكي از راه هاي غلبه بر محدوديت‌هاي برنامه ريزي جامع، توسط به راهبردهاي برنامه ريزي و برنامه ريزي راهبردي است. از نظر وي راهبردهاي برنامه ريزي، رويكردهايي است كه امكان مي دهد، روند برنامه ريزي بر پايه شناخت معتبر و امكانات واقعي استوار گردد، و روند تصميم گيري، به جاي تعيين تكليف قطعي و نهايي، در راستاي هدايت و اصلاح روندهاي واقعي و به صورت گام به گام انجام پذيرد. بنابراين برنامه ريزي استراتژيك، از يكسو به ارتباطات متقابل ميان سطوح و مراحل مختلف برنامه ريزي نظر دارد، و از سوي ديگر، توجه به خود را بر مسائل و منابع اصلي متمركز مي سازد و از درگير شدن با انبوه جزئيات پرهيز مي كند و بخشي از وظايف مربوط به تصميم گيري را به عهده نهادهاي محلي وامي گذارد (فالودي، 1973، ص207-218).

دانلود فایل

برای دانلود فایل بر روی دکمه زیر کلیک کنید

دریافت فایل


کلمات کلیدی: مدیریت برنامه ریزی شهری

مطالب مرتبط

مبانی نظری و پیشینه پژوهش خشم و کنترل خشم (فصل دوم)

ادبیات نظری تحقیق و پیشینه پژوهشی سیستم های اطلاعاتی (فصل دوم)

مبانی نظری تحقیق و سوابق پژوهشی تعاریف و مفاهیم شایستگی وشایسته سالاری (فصل دوم)

مبانی نظری تحقیق و سوابق پژوهشی تعاریف و مفاهیم وابعاد کیفیت (فصل دوم)

ترجمه مقاله استخراج تغییر مفهوم مربوط به فاکتورهای انتخاب پورتفلیو در بازار سهام

ادبیات نظری و پیشینه پژوهش مفهوم روانشناختی مدیریت زمان (فصل دوم)

مبانی نظری پیشینه تحقیق هموارسازي سود (فصل دوم)

مبانی نظری تحقیق و پیشینه پژوهش مفاهیم تعاریف ودلایل ورشکستگی(فصل 2)

مبانی نظری و پیشینه پژوهش نقد شوندگی و مدیریت سود (فصل 2)

مبانی نظری و پیشینه پژوهش مفاهیم و دیدگاه های مدیریت سود وسیاست تقسیم سود (فصل 2)

مبانی نظری و پیشینه تحقیق مدیریت سودهای غیر منتظره و ترازنامه متورم (فصل دوم)

مبانی نظری و پیشینه تحقیق چسبندگی هزینه هاو مدیریت سود (فصل دوم)

دانلود مبانی نظری و پیشینه تحقیق مدیریت سرمایه در گردش و ريسک و بازده (فصل دوم)

مبانی نظری و پیشینه تحقیق سرمایه در گردش مدیریت و متغییرهای آن و هموارسازی سود (فصل دوم)

مبانی نظری و پیشینه تحقیق عملکرد مدیریتی، اطلاعاتی و محافظه کاری شرطی و غیر شرطی (فصل دوم)

مبانی نظری و پیشینه تحقیق مفهوم و تبیین رفتار پیش بینی مدیریت وافشاء اطلاعات (فصل دوم)

پاورپوینت بررسی مدیریت دانش و تعاریف آن

دانلود پاورپوینت کتاب حسابداری مدیریت از رضا شباهنگ

مبانی نظری پیشینه تحقیق مدیریت سود، عدم تقارن اطلاعات،صندوق‌های سرمایه گذاری مشترک(فصل دوم)

مبانی نظری و پیشینه تحقیق ساختار سرمايه و وجه نقد آزاد و عملكرد شركتها (فصل دوم)

ادبیات نظری و پیشینه تحقیق بهره وری و تقسیم سود (فصل دوم)

مبانی نظری و پیشینه تحقیق استانداردهای زیست محیطی و سیستم مدیریت زیست محیطی (فصل دوم)

مبانی نظری و پیشینه تحقیق مفاهیم و ابعاد روش ارزیابی متوازن (فصل دوم)

بررسی رتبه بندی استراتژی مدیریت دانش با استفاده از رویکرد تلفیقی ANP و DEMATEL در شهرداری

ادبیات نظری و پیشینه تحقیق مفاهیم مدیریت دانش و سازمان دانش مدار (فصل دوم)

ادبیات نظری و پیشینه تحقیق مفاهیم مدیریت منابع انسانی و عملکرد سازمانی (فصل دوم)

ادبیات نظری تحقیق سوابق پژوهش مفاهیم و ابعاد مدیریت استراتژيک منابع انسانی (فصل دوم)

مبانی نظری و پیشینه تحقیق سیستم اطلاعات منابع انسانی (فصل دوم)

مبانی نظری و پیشینه تحقیق سیاست‌ها و عملکرد های مدیریتی(فصل دوم)

مبانی نظری و پیشینه تحقیق سرمایه اجتماعی(فصل دوم)

مبانی نظری و پیشینه تحقیق سبک رهبری دانشی (فصل دوم)

مبانی نظری تحقیق پیشینه تحقیق مفاهیم و ابعاد خلاقیت کارکنان (فصل دوم)

مبانی نظری تحقیق پیشینه تحقیق مفاهیم و ابعاد جامعه پذیری سازمانی (فصل دوم)

ادبیات نظری و پیشینه تحقیق تجارت الکترونیک و خرید اینترنتی (فصل دوم)

مبانی نظری تحقیق و پیشینه تحقیق تعاریف و مدلهای استراتژی مدیریت دانش (فصل دوم پایان نامه)

تحقیق بررسی رابطه‌ی بین کیفیت ‌زندگی کاری و مدیریت ارتباط بامشتری در سازمان

مبانی نظری تحقیق و پیشینه پژوهش مفاهیم و دیدگاه های مدیریت ارتباط با مشتری (فصل 2)

تحقیق بررسی رابطه یادگیری محوری با ارزش مشتری در شعب بانک

بررسی رابطه ی بین نوع ساختار سازمانی با سازگاری دانشجویان

ادبیات نظری و سوابق تحقیق مدیریت منابع انسانی و عملکرد سازمانی (فصل دوم)

مبانی نظری و پیشینه تحقیق مدیریت ریسک اعتباری در سیستم بانکی (فصل دوم)

مبانی نظری و پیشینه تحقیق تعاریف و مفاهیم مدیریت استعداد(فصل دوم)

مبانی نظری و پیشینه تحقیق مدیریت استراتژيک منابع انسانی (فصل دوم پایان نامه)

ادبیات نظری و سوابق تحقیق تعاریف و مفاهیم مدیریت تعارض (فصل دوم)

بررسی رابطه مدیریت دانش و خلاقیت در مراکز آموزشی و درمانی دانشگاه های علوم پزشکی

ادبیات نظری و پیشینه تحقیق مفاهیم و ابعاد مدیریت دانش و خلاقیت (فصل دوم)

بررسی رابطه رهبری تحول آفرین با مدیریت دانش در شرکت لینا نیک

مبانی نظری و پیشینه تحقیقاتی مفاهیم و مدلهای رهبری تحول آفرین و مدیریت دانش (فصل دوم)

مبانی نظری و پیشینه تحقیقات تعاریف و مفاهیم تسهیم دانش و عملکرد شغلی کارکنان (فصل دوم)

بررسی رابطه تسهیم دانش با عملکرد شغلی کارکنان اداره کل تعاون کار و رفاه اجتماعی استان اصفهان

بررسی رابطه بين كيفيت خدمات شهري و تمايل شهروندان به پرداخت عوارض برای نوسازی و عمران شهري

بررسی رابطه بین هوش هیجانی مدیران و عملکرد مالی شعب بانک های استان گیلان

تحقیق بررسی رابطه بین مدیریت مشارکتی و اعتماد با توجه به رهبری خدمتگزار

بررسی رابطه مدیریت کیفیت جامع و بازارگرایی عملکرد سازمانی با توجه به نقش تعدیل گر عوامل محیط خارجی

تحقیق بررسی مدیریت پیشگیری از تمرکز ریسک اعتباری به منظور کاهش مطالبات معوق در بانک ملی

بررسی رابطه بین فرهنگ بازار محوری و عملکرد بازرگانی

بررسی رابطه بین رهبری تحول آفرین بر رفتار شهروندی سازمانی از طریق درک عدالت در دانشگاه علوم پزشکی

تحقیق بررسی رابطه بین تعهد مدیران به کارکنان و عملکرد شغلی آنان

تحقیق بررسی رابطه بین ابعاد شخصیتی مدیران و عملکرد شغلی کارکنان براساس پنج الگوی بزرگ شخصیتی

تحقیق بررسی آموزش و اثربخشی سازمانی در شرکت های تولیدی با توجه به نقش تعدیل گر فرایند مدیریت دانش

تحقیق بررسی دانش‌آفرینی در سازمان‌های رسانه‌ای با استفاده از مدل نوناکا

تحقیق بررسی حاکمیت شرکتي و ريسک در شرکت هاي عضو بورس اوراق بهادار تهران

تحقیق بررسی توسعه مدل وفاداری برند با تبیین نقش شخصیت برند و مسئولیت اجتماعی برند

تحقیق بررسی تعیین عوامل موثر بر قیمت مسکن در شهربندرعباس

تحقیق بررسی تعیین رابطه بین رهبری تحول گرا در سازمان و ایجاد دانش در سازمانها

تحقیق بررسی تسطیح منابع نامحدود پروژه با در نظر گرفتن منابع متعدد و اهداف چندگانه

تحقیق بررسی تدوین راهبردهای فرهنگی هیئت های دینی و مذهبی، مورد مطالعه: سازمان تبلیغات اسلامی

تحقیق بررسی تدوین راهبردهای توسعه مقصد گردشگری با رویکرد مدل فرد.آر.دیوید

تحقیق بررسی تدوین استراتژی مدیریت منابع انسانی با استفاده از دو مدل BSC و SWOT در بیمه

بررسی استراتژی مدیریت دانش با ترکیب روشهایSWOT وBSC و اولویت بندی استراتژیها با استفاده از روش ANP

تحقیق بررسی استراتژی در محیط رقابتی صنعت لبنیات بر مبنای مدل پنج نیروی مایکل پورتر

تحقیق بررسی تحلیل مقایسه ای مبانی رفتار سازمانی کارمندان دانشگاه شیراز

تحقیق بررسی تحلیل ارتباط میان فرآیند چرخه دانش و مسیر شغلی(مطالعه موردی:سازمان صنعت،معدن و تجارت

تحقیق بررسی تجزیه و تحلیل تنگناها و محدودیتهای اجرای برنامه های بهبود کیفیت در صنایع کوچک

بررسی مدیریت پایدار شهری با تاکید بر مشارکت شهروندان

بررسی رابطه تعهد شغلی با میزان خلاقیت مدیران مدارس متوسطه

ادبیات نظری و پیشینه تعاریف و مفاهیم دانش ضمنی (فصل دوم)

دانلود مبانی نظری و پیشینه پزوهشی تعاریف و مفاهیم رهبری تحول گرا (فصل دوم)

چارچوب نظری و پیشینه تحقیق سرمایه فکری و عملکرد کارکنان (فصل دوم)

ادبیات نظری و پیشینه پژوهش مفاهیم مدیریت منابع انسانی الکترونیک (فصل دوم)

چارچوب نظری و سوابق پژوهش مدیریت دانش و فناوری اطلاعات (فصل دوم پایان نامه)

تحقیق بررسی رابطه متغیرهای کنترل راهبردی و اثربخشی شرکتهای فعال در بازار سهام تهران

مبانی نظری و پیشینه تحقیق سرمایه فکری و مدیریت سود (فصل دوم پایان نامه)

ادبیات نظری و سوابق پژوهشی مفاهیم چسبندگی هزینه ها و مدیریت سود (فصل دوم)

ادبیات نظری و سوابق پژوهشی اهمیت استراتژی مدیریت سرمایه در گردش (فصل دوم)

مبانی نظری و پیشینه تحقیقاتی روشها و معیارهای ارزیابی متوازن (فصل دوم)

ادبیات نظری و سوابق پژوهشی مفاهیم حسابداری مدیریت و سرمایه فکری سازمانها (فصل دوم پایان نامه)

ادبیات نظری و پیشینه تحقیقاتی تعاریف و استراتژی های سرمایه در گردش (فصل دوم)

ادبیات نظری و پیشینه پژوهش استانداردهای زیست محیطی در بازار سرمایه (فصل دوم)

مبانی نظری و پیشینه تحقیق مدیریت سود و عدم تقارن اطلاعاتی در مراحل چرخه شرکتها (فصل دوم)

ادبیات نظری و پیشینه تحقیقاتی مدیریت سود و ماهیت هزینه (فصل دوم)

ادبیات نظری و پیشینه پژوهشی ابعاد اخلاق حرفه ای (فصل دوم)

دانلود مبانی نظری و سوابقی پژوهشی مدیریت استراتژيک منابع انسانی (فصل2)

مطالعات نظری و پیشینه تحقیق بررسی مدیریت دانش (فصل دوم پایان نامه مدیریت)

مبانی نظری و پیشینه پژوهش مفاهیم و تعاریف بازاریابی گردشگری (فصل دوم پایان نامه)

ادبیات نظری و سوابق پژوهشی مفاهیم و تعاریف مدیریت زنجیره تأمین (فصل دوم)

ادبیات نظری و سوابق پژوهشی مدیرت فرایند کسب و کار (فصل دوم پایان نامه)

مبانی نظری و پیشینه تحقیق مفاهیم و تعاریف مدیریت تغییر سازمانی (فصل دوم)

مبانی نظری و پیشینه تحقیق بررسی کانالهای توزیع (فصل دوم پایان نامه)

مبانی نظری و پیشینه تحقیق تعاریف و نظریه های ریسک و سرمایه گذاری (فصل دوم پایان نامه)

چارچوب نظری و سوابق تحقیق مفاهیم مدیریت زنجیره تأمین (فصل دوم)

مبانی نظری و پیشینه پژوهش تعاریف ارزیابی عملکرد و عملکرد مدیریت (فصل دوم پایان نامه)

ادبیات نظری و سوابق پژوهشی دیدگاه های مدیریت دانش (فصل دوم پایان نامه)

مبانی نظری و پیشینه تحقیق تعاریف و مدل های مدیریت دانش (فصل دوم)

مبانی نظری و پیشینه پژوهش سيستم مديريت ارتباط با مشتري(بازاریابی رابطه ای) (فصل دوم پایان نامه)

دانلود ادبیات نظری و پیشینه تحقیق مفاهیم و تعاریف ارزیابی عملکرد (فصل دوم پایان نامه)

دانلود مبانی نظری و پیشینه پژوهش مدیریت کیفیت و کنترل کیفیت(فصل 2 )

دانلود پاورپوینت بررسی کایزن (وظایف مدیریتی)

دانلود مقاله جایگاه حقوق شهروندی از منظر مدیریت شهری در ایران

دانلود مقاله اهمیت انتخاب تامین کننده سبز بر اساس مدیریت زنجیره تامین سبز

تحقیق مدیریت ساخت و توسعه استفاده از خرده شیشه های ضایعاتی در بتن از طریق تعیین مشخصات فیزیکی

تحقیق بررسی مدیریت بهینه پسماندهای مجتمع زیست فناوری شرکت کشت و صنعت دعبل از مرحله تولید تا دفع

تحقیق بررسی مقایسه تحلیلی الگوریتمهای REM ،SFQ و RED با استفاده از NS-2

دانلود مقاله نقش تکنولوژی های نوین بر ساختمان های مسکونی (بررسی سیستم مدیریت ساختمان، BMS

بررسی ارائه طرح سیستم مدیریت پسماند شرکت فولاد هرمزگان

بررسی تحلیل فرآیند تثبیت و پایدارسازي کنده هاي حفاري به عنوان یکی از روش هاي مدیریت پسماند حفاری

دانلود مجموعه ای شامل 15 کتاب در زمینه مدیریت پروژه ( به زبان انگلیسی )

مقاله بررسی سازوکارهای مدیریت آموزشی

تحقیق چگونگی مدیریت شهرنشینی در ایران

سیستم اطلاعات مدیریت

تاثیر سبک مدیریت در رضایتمندی شغلی کارکنان

مقاله مدیریت و سرپرستی

مدیریت انگیزش

مدیریت در حقوق و دستمزد

مدیریت و برنامه ریزی شهری

مديريت سازماني براي رقابت و فروش كالا (بازارهای داخلی و خارجی)

مسائل مربوط به مديريت استراتژيك

دانلود مبانی نظری و پیشینه پژوهش مفاهیم و تعاریف مدیریت پژوهش (فصل 2)

دانلود مبانی نظری و سوابقی پژوهشی مهارتهای مدیریتی و جانشین پروری (فصل2)

داناود چارچوب نظری و سوابق تحقیقاتی مفهوم و ابعاد مدیریت دانش (فصل2)

دانلود مبانی نظری و پیشینه تحقیقاتی تعاریف و مفاهیم مدیریت ارتباط با مشتری CRM (فصل2)

انگیزش در مدیریت

تعيين و بیان موانع كارآفرينی دانشجویان فارغ التحصیل رشته مديريت دانشگاه شیراز درسازمان هاي دولتی

دانلود مبانی نظری و پیشینه تحقیقاتی مفهوم و ویژگی های مدیریت دانش (فصل2)

بررسي وضعیت مديريت و تاثير آن بر راندمان و کارکرد كاركنان

تحقیق بایدها و نباید های میریت آموزشی

گزارش عملکرد مدیریت در آموزشگاه پسرانه

دانلود چارچوب نظری و سوابق پژوهشی تعاریف مدیریت دانش (فصل2)

ادبیات نظری و سوابق تحقیق تعاریف و نظریه های مدیریت یکپارچه شهری (فصل 2)

مبانی نظری و پیشینه تحقیق مفاهیم مدیریت بازاریابی(بازاریابی رابطه مند)

دانلود مبانی نظری و پیشینه پژوهش تعاریف سیستم مدیریت یادگیری الکترونیکی و مدیریت دانش (فصل2)

دانلود مبانی نظری و پیشینه تحقیق مفاهیم و نظریه های مدیریت ارتباط با مشتری CRM (فصل دوم پایان نامه)

چارچوب نظری نظری و پیشینه تحقیق تعاریف و مفاهیم مدیریت زنجیره تامین (فصل 2)

مبانی نظری و پیشینه تحقیق تعاریف و ابعاد سرمایه های اجتماعی (فصل دوم)

پروپوزال مديريت دانش و مدلهای مختلف آن

پیش نیازهای مديريت و رهبري نيروي انساني

تحقیق رضایتمندی شغلي كاركنان و روشهای مدیریت مدیران

تحقیق مهار آلودگي هوا با مديريت شهري مناسب

مدیریت بحران

مدیریت پروژه

مطالعه برآورد تواناییهاي مديريتي مديران مدارس شهرستانهاي استان فارس

مدیریت اسلام گرایانه

پروپوزال دوره مدیریت آموزشی در موفقیت مدیران مدارس

فصل دوم ادبیات تحقیق و پیشینه پژوهش نظریه های مدیریت سود و جنسیت مدیران (فصل2)

ادبیات نظری و پیشینه پژوهش تعاریف سبک های رهبری مدیران (فصل2)

ادبیات نظری و پیشینه پژوهش تعاریف و مفاهیم فناوری اطلاعات و مدیریت منابع انسانی (فصل 2)

مبانی نظری و پیشینه پژوهش تعاریف و مفاهیم مدیریت منابع انسانی و عملکرد سازمانی (فصل2)

مبانی نظری و پیشینه پژوهش تعاریف و مفاهیم ارزش برندسازی (نام تجاری)

ادبیات نظری و پیشینه تحقیق سنجش ارزیابی عملکرد (فصل 2)

ادبیات تحقیق و پیشینه پژوهش مفاهیم تعاریف مدیریت سود (فصل2)

مبانی نظری و پیشینه پژوهش ارزیابی اثربخشی تبلیغات و تاثیرات آن (فصل دوم)

مبانی نظری و پیشینه پژوهش مشارکت در تصمیم گیری و تعهد سازمانی (فصل2)

مبانی نظری و پیشینه پژوهش روش های تامین مالی و ساختار سرمایه (فصل 2)

مبانی نظری و پیشینه تحقیق تعاریف و ابعاد بازاریابی ارتباط با مشتری (بازاریابی رابطه مند)

مبانی نظری و پیشینه تحقیق تعاریف بانکداری الکترونیکی (فصل دوم)

مبانی نظری و پیشینه تحقیق تعاریف و مدل های سرمایه فکری (فصل دوم)

چارچوب نظری و پیشینه تحقیق مدیریت کیفیت خدمات الکترونیک (فصل 2)

ادبیات نظری و پیشینه تحقیق تعاریف و ویژگی های کیفیت خدمات و رضایت مشتری

مبانی نظری و پیشینه تحقیق استراتژی تکنولوژی و توانمندی تکنولوژی (فصل دوم)

ادبیات نظری و پیشینه تحقیق تعاریف و مدل های ارزیابی عملکرد (فصل دوم)

مبانی نظری و پیشینه تحقیق تعاریف زنجیره تامین و ریسک در زنجیره تأمین (فصل دوم)

چارچوب نظری و پیشینه تحقیق هوشمند سازی مدارس (مدارس هوشمند)

مبانی نظری و پیشینه تحقیق تعاریف و مفاهیم هوش فرهنگی و ارزیابی عملکرد (فصل دوم)

مبانی نظری و پیشینه پژوهش مدیریت دانش و فشار روانی شغلی (فصل دوم)

مبانی نظری و پیشینه تحقیق توانمندسازی کارکنان و حکمرانی خوب(فصل دوم)

مبانی نظری و پیشینه پژوهش اخلاق مدیریتی و سلامت سازمانی (فصل دوم)

مبانی نظری و پیشینه تحقیق شهر الکترونیک و مدیریت شهری (فصل دوم)

مبانی نظری و پیشینه تحقیق تعاریف بازاریابی رابطه ای و مدیریت ارتباط با مشتری (CRM) فصل دوم

مبانی نظری و پیشینه پژوهش انواع ضمانت های بانکی (فصل دوم پایان نامه)

سبکها و روشهای مدیریت در معدن

مقاله ترجمه شده تقاضا و مدیریت عرضه کننده: چالش منطقی

تحقیق مدیریت زنجیره تامین

مدیریت آموزشی در مدارس

مدیریت دانش

نقش مدیریت و بابد ها و نبایدهای آن

ارتباط بین اخلاق مدیریتی و سلامت سازمانی

مبانی نظری و پیشینه تحقیق کیفیت سود، مدیریت سود و کارایی سرمایه گذاری

بررسی کارائی و اﺛربخشی سیستم حسابداری مدیریت

گزارش کارآموزی مدیریت شرکت رنگین پروفیل

بررسی اثر مشکلات نمایندگی جریان وجوه نقد آزاد بر ارتباط ارزشی

فصل دوم مبانی نظری و ادبیات تحقیق رابطه مدیریت سود و حاکمیت شرکتی (فصل دوم پایان نامه)

مبانی نظری و پیشینه تحقیق تأثیر حاکمیت شرکتی بر مدیریت سود (فصل 2)

مبانی نظری و پیشینه پژوهش مدیریت سود و ساختار مالکیت (فصل دوم حسابداری)

مبانی نظری و پیشینه تحقیق عدم تقارن اطلاعاتي و تمركز مالكيت با مديريت سود (فصل 2)

مبانی نظری و پیشینه تحقیق سود و مدیریت سود (فصل 2)

مباني نظري پژوهش و تحقيقات پيشین مالکیت و حاکمیت شرکتی (فصل دوم)

مبانی نظری و پیشینه تحقیق هموار سازی سود (فصل 2)

مبانی نظری و پیشینه تحقیق مالکیت و حاکمیت شرکتها (فصل 2 حسابداری)

مبانی نظری و پیشینه تحقیق پیش بینی سود مدیران(فصل 2)

فصل دوم مبانی نظری و ادبیات تحقیق ابعاد و سبکهای مدیریت کلاس (فصل دوم پایان نامه)

چارچوب نظری و پیشینه تحقیقاتی تعاریف و دیدگاه های مدیریت دانش (فصل 2 پایان نامه)

مبانی نظری و پیشینه تحقیق سبك مديريت كلاس و پيشرفت تحصيلي (فصل 2)

مبانی نظری و پیشینه پژوهش سبک ها و ابعاد تصمیم کیری (فصل2)

ادبیات و پیشینه تحقیق نظریه های سبکهای اسنادی (فصل دوم پایان نامه)

بررسی مقايسه تاثير سبکهای مدیریت کلاس بر روی رشد فراشناخت دانش آموزان

اثربخشی آموزش گروهی مدیریت خشم مبتنی بر بازسازی شناختی در افزایش صمیمیت اجتماعی و کاهش تفکر قطعی نگر

ارتباط بین سررسید بدهی های کوتاه مدت و اقلام تعهدی بر مبنای مدیریت سود

بررسی ارزشیابی سهام و محاسبه بازده شرکت مپنا

بررسی نقش سرمایه اجتماعی در اصلاح الگوهای مصرف

بررسی مسیر پیشرفت شغلی

بررسی اثرات برون سپاری منابع انسانی بر عملکرد سازمان

پاورپوینت بیمه مرکزی جمهوری اسلامی ایران

آموزش های تخصصی تلگرام(کاملا تصویری)

دانلود چارچوب نظری و پیشینه مطالعاتی مدیریت فرهنگ سازمانی (فصل دوم)

دانلود پاورپوینت کارگزاران بورس

دانلود پاورپوینت شرکتهای مشاوره سرمایه گذاری

پاورپوینت بررسی شرکتهای تامین سرمایه

پاورپوینت بررسی سبدگردانی

پاورپوینت بررسی لیزینگ و شرکتهای لیزینگ

تحقیق بررسی شرکتهای خانوادگی و مقایسه مدیریت سود بین این شرکتها و شرکتهای غیرخانوادگی

تحقیق بررسی رابطه ای کارتیمی و چابکی سازمان در بانکهای دولتی

تحقیق بررسی عوامل مؤثر برای ایجاد انگیزه معلمان نسبت به احراز پست مدیریت مدارس

ادبیات نظری و پیشینه تجربی پژوهش سبکهای مدیریتی (فصل 2)

ادبیات نظری و پیشینه تجربی پژوهش مفاهیم مدیریت دانش (فصل 2 پایان نامه)

مبانی نظری و پیشینه تحقیق مشارکت در تصمیم گیری(فصل دوم پایان نامه)

ادبیات نظری و فصل دوم تسهیم دانش(فصل 2 پایان نامه)

بررسی روش های نوین در مدیریت مصرف بارهای صنعتی

مبانی نظری و پیشینه پژوهش مهارهای خودکنترلی(فصل دوم)

داتلود گزارش کارآموزی رشته مدیریت بیمه در بیمه دانا

دانلود گزارش کارآموزی رشته مدیریت در شرکت بیمه ما

پاورپوینت شرکتهای سرمایه گذاری

مبانی نظری و پیشینه پژوهش سبک های مدیریت(فصل دوم روانشناسی)

دانلود مبانی نظری و پژوهش نظری مفهوم تسهیم دانش(فصل دوم پایان نامه)

دانلود مبانی نظری و پیشینه پژوهش ارتباط مدیریت بدن و سبک زندگی(فصل دوم)

دانلود مبانی نظری و پیشینه پژوهش کیفیت خدمات سازمانها(فصل دوم پایان نامه مدیریت)

دانلود مبانی نظری و پیشینه تحقیق رهبری آموزشی

دانلود مبانی نظری و پیشینه تحقیق عوامل موثر در موفقیت مدیران

دانلود مبانی نظری و پیشینه تحقیق استرس و سنین مختلف

دانلود پرسشنامه سبک مدیریت – حسنی

دانلود پرسشنامه سبک رهبری و مدیریت (سازمان)

دانلود پرسشنامه مدیریت دانش

دانلود پرسشنامه مدیریت تعارض رابینز

دانلود پرسشنامه خلاقیت سازمانی رندسیب

دانلود پرسشنامه شناسایی ارتباطات ، توانایی برقراری ارتباط موثر

دانلود مبانی نظری و پیشینه تحقیق انگیزه پیشرفت تحصیلی در دانش آموزان (فصل دوم)

پروپوزال و روش تحقیق بررسی تاثیر فرهنگ سازمانی بر مسئولیت پذیری اجتماعی در شرکتهای صنعتی


فصل دوم، ادبیات نظری و پیشینه پژوهشی تعاریف و تاریخچه حسابداری منابع انسانی

طرح توجیهی و کارآفرینی تولید چسب عایق بندی خودرو

فیلم آموزش کامل درس پنجم عربی پایه نهم - الرَّجاء ( امید )

مطالعات و رساله معماري طراحی مرکز اسلامی اهل سنت همراه با نقشه های معماری آن

تحقیق بررسی تحلیل گونه بندی شبکه های ترافیکی بر اساس قابلیت های ساختاری معابر و کاربری های همجوار

طرح توجیهی و کارآفرینی معدن سنگ مرمریت

مبانی نظری و پیشینه پژوهش تعاریف و مفاهیم ارزش برندسازی (نام تجاری)

کارآموزی رشته مکانیک در شركت آرگون صنعت مركزي

مبانی نظری و پیشینه پژوهش راهبرد های فراشناخت(فصل دوم)

دانلود مطالعات و رساله معماری طراحی مرکز تجاری خرید